Wir als Arbeitgeber
Zukunft hat bei uns Tradition. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um in ihrem späteren Beruf glücklich und erfolgreich zu sein. Wirken auch Sie daran mit.
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Als starker Verbund mit mehr als 100 Schulen in 40 Städten bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Bildung ist der Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben. Wir stehen daher für eine wertebasierte Unternehmenskultur mit einem klaren Leitbild, das unsere gesellschaftliche Verantwortung widerspiegelt. Bereits seit vielen Jahrzehnten widmen wir uns mit großer Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung von Menschen jeden Alters.
Durch die enge Kooperation mit unseren Schwesterunternehmen innerhalb der Carl Remigius Fresenius Education Group und unserem Anspruch des lebenslangen Lernens, profitieren unsere Mitarbeiter von einer Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu unseren StellenangebotenMit dem Aufruf dieses Videos werden automatisch Daten an YouTube übermittelt. Weitere Infos finden sich in unserer Datenschutzerklärung.
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Arbeiten an den Ludwig Fresenius Schulen
Als Bildungsunternehmen fühlen wir uns einer Reihe von Grundsätzen verpflichtet, die unser tägliches Handeln bestimmen. Diese sind nicht nur Ausdruck unserer Stärke und Motivation, sondern auch ein zentrales Versprechen an unsere Mitarbeiter.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen eine optimale Work-Life-Balance. Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen gehören daher zu unseren Standards.
Zukunftsfähigkeit
Das Thema Bildung ist aktueller als je zuvor, denn gerechte Bildungschancen sind die Basis für eine funktionierende Gesellschaft. Schon heute gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Und wir wachsen weiter.
Gestaltungsspielraum
Wir wissen: Nur wer aktiv mitgestalten kann, fühlt sich verantwortlich. Unsere Mitarbeiter können daher jederzeit eigene Ideen in den Arbeitsprozess einbringen. Ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative gehört zu den Garanten unseres Erfolges.
Unterstützungskultur
Wir achten darauf, dass alle unsere Mitarbeiter ihre persönlichen Stärken entfalten können. Beste Grundlage dafür ist eine Unternehmenskultur, die auf Kooperation, Respekt und Vertrauen basiert. Diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Sinnhaftigkeit
Wir bereiten Menschen bestmöglich auf ihren Wunschberuf vor. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein glückliches und zufriedenes Leben. Das treibt uns an. Jeden Tag.
30 Tage Urlaub
Bei uns Standard: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge
Langfristig denken und handeln ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter erhalten daher einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zu den eigenen Aufwendungen für die betriebliche Altersvorsorge.
Familienservice
Wir helfen, wenn es privat mal schwierig wird. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner „pme Familienservice“ bieten wir zahlreiche spezialisierte Unterstützungsangebote für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf an - kostenfrei. Mehr Infos gibt es unter www.familienservice.de.
Fitness-Bonus
Unsere Mitarbeiter erhalten einen Rabatt auf den Mitgliedsbeitrag bei der Fitnessstudio-Kette „Fitness First“.
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. berufsbegleitendes Studium
In Kooperation mit unseren Schwesterunternehmen in der Carl Remigius Fresenius Education Group bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Entwicklungs- und Karriereoptionen. So profitieren nicht nur unsere Schüler von einem umfassenden Bildungsnetzwerk aus Berufsfachschulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen, auch den Mitarbeitern steht das umfangreiche Angebot aus Ausbildungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Studiengängen vollständig zur Verfügung. Wer sich neben dem Beruf weiterqualifizieren möchte, kann beispielsweise jederzeit ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung bei unseren Schwesterunternehmen beginnen – völlig kostenfrei.
Jobrad
Über unseren Partner Company Bike haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Jobrad zu äußerst attraktiven Konditionen zu leasen.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter erhalten exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 bekannten Marken.
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen und erhalten einen Arbeitgeberzuschuss.
Lehre
An den Ludwig Fresenius Schulen können Sie in den Ausbildungsbereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie im Fort- und Weiterbildungsbereich als Lehrkraft oder Honorardozent/in tätig werden.
Leitung
Neben der klassischen Lehrtätigkeit haben Sie an den Ludwig Fresenius Schulen die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung in einer Leitungsposition als Fachbereichs-, Schul- oder Standortleitung zu übernehmen.
Verwaltung
Als zentrale Dreh- und Angelpunkte unserer Standorte arbeiten die Verwaltungen in enger Abstimmung mit den Lehr- und Leitungskräften vor Ort. Sie sind wichtige Ansprechpartner für Interessenten, Schüler sowie Eltern.
Zentraleinheiten
Unsere Zentraleinheiten umfassen weitere Tätigkeiten in den Feldern Marketing und Kommunikation, Controlling, Assistenz und Projektmanagement, Beratung und Vertrieb sowie Facility Management.
Aktuelle Stellenangebote
Ihr Weg zu uns
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link "Online-Bewerbung" in der Stellenanzeige.
Falls dies nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@crf-education.com.
An wen soll ich meine Bewerbung richten?
Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben grundsätzlich an die Kontaktperson, die in der Stellenanzeige genannt ist. Sie ermöglichen uns so eine schnellere Zuordnung Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine zügige Bearbeitung. Ist keine direkte Kontaktperson aufgeführt, senden Sie Ihre Unterlagen bitte allgemein an das Recruitment-Team der Carl Remigius Fresenius Education Group.
Welche Unterlagen und Informationen soll ich im Rahmen meiner Bewerbung einreichen?
Bitte senden Sie uns für eine vollständige Bewerbung ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen zu.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen und auch für mehrere Standorte gleichzeitig bewerben. Bitte bewerben Sie sich in diesem Fall auf jede Stelle separat. So können wir sicherstellen, dass Ihre Daten für die jeweiligen Stellen im System hinterlegt sind und Sie für jede beworbene Position berücksichtigt werden.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Sollten Sie keine passende Stellenanzeige auf unserer Karriereseite finden, können Sie sich sehr gern initiativ bewerben. Nutzen Sie dafür bitte ebenfalls unsere Übersicht der aktuellen Stellenangebote und wählen Sie Ihren Wunschstandort. Anschließend sehen Sie alle offenen Stellen sowie eine Option für Initiativbewerbungen.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Initiativbewerbung Ihren konkreten Tätigkeitswunsch, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie einen möglichen Beginntermin mit. Damit helfen Sie uns, Ihre Bewerbung zielgenau zu bearbeiten.
Erhalte ich eine Bestätigung, dass meine Bewerbung vollständig angekommen ist?
Ja, sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, schicken wir Ihnen eine automatische Eingangsbestätigung zu. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
Falls Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an bewerbung@crf-education.com oder kontaktieren Sie unsere Bewerber-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 9:00 bis 12:00 Uhr).
Kann ich meine Angaben im Bewerbungsportal nachträglich noch verändern?
Leider können Sie nach Absendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem Onlineportal keine Änderungen mehr vornehmen.
Sollten Sie Angaben nachträglich ändern wollen, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Änderungswünschen an bewerbung@crf-education.com oder kontaktieren Sie unsere Bewerber-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr).
Ich habe Rückfragen zu einer Ausschreibung oder zum Status meiner Bewerbung. An wen kann ich mich wenden?
Für Fragen zu unseren Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Bewerber-Hotline zur Verfügung. Sie erreichen uns Montag bis Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr unter der Nummer 02 21 / 9 21 51 27 81.
Woher weiß ich, ob eine Stellenanzeige noch aktuell ist?
Unsere veröffentlichten Stellenanzeigen sind stets aktuell. Sobald eine Stelle besetzt ist, erscheint diese nicht mehr auf unserer Karriereseite.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Wir geben uns große Mühe, Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich zu sichten und Ihnen eine Rückmeldung zu geben. Je nach Position und Standort kann es zu unterschiedlichen Bearbeitungszeiträumen kommen.
Was hat die Carl Remigius Fresenius Education Group mit den Ludwig Fresenius Schulen zu tun? Warum läuft der Bewerbungsprozess über die Carl Remigius Fresenius Education Group ab?
Die Ludwig Fresenius Schulen sind Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group, eines der größten privaten Bildungsunternehmen Deutschlands. Als Mutterkonzern vereint die Carl Remigius Fresenius Education AG zentrale Services, darunter auch die Personalabteilung. Sämtliche Bewerbungsprozesse werden daher vom Recruiting-Team der Carl Remigius Fresenius Education Group verantwortet und begleitet.
Mit welchem Gehalt kann ich rechnen?
Das Gehalt variiert je nach Position und Fachbereich. Wir orientieren uns dabei stets an den Gegebenheiten des Marktes, sind allerdings nicht tarifgebunden. Final wird das Gehalt für eine jeweilige Position auf individueller Verhandlungsbasis im Bewerbungsverfahren festgelegt.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Um Ihre Bewerbung zurückzuziehen, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Angabe der entsprechenden Stelle an bewerbung@crf-education.com.
Sie haben eine Frage zu unseren Stellenangeboten oder möchten mehr über die Karrieremöglichkeiten an den Ludwig Fresenius Schulen wissen? Wir informieren Sie gern: Sie erreichen uns Montag bis Freitag von 9:00 bis 12:00 Uhr unter der Rufnummer 02 21 / 92 15 12 781 oder per E-Mail an bewerbung@crf-education.com.
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