Gestaltungsspielraum
Wir wissen: Nur wer aktiv mitgestalten kann, fühlt sich verantwortlich. Unsere Mitarbeiter können daher jederzeit eigene Ideen in den Arbeitsprozess einbringen. Ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative gehört zu den Garanten unseres Erfolges.
Eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Innovation lebt von Ideen. Unser Erfolg beruht daher im Wesentlichen auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiter. Ihre Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen sind die Basis, um dauerhaft Bildungsleistungen auf höchstem Niveau erbringen zu können.
Im täglichen Umgang miteinander setzen wir daher auf Dialog statt Direktiven und auf Kommunikation statt Kontrolle. Unsere Mitarbeiter haben unser Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen und die Freiheit, sich weiterzuentwickeln.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und glauben an eine positive Fehlerkultur, in der sich Eigenschaften wie Eigeninitiative, Mut und Gestaltungswille auszahlen. Nur so lässt sich die persönliche Identifikation mit den Ludwig Fresenius Schulen nachhaltig bewahren und stärken.
Und davon profitieren wir alle.