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Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP): berufsbegleitend, praxisnah und ideal für deinen nächsten Karriereschritt.
In der staatlich anerkannten Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) erwirbst du fundiertes Know-how in Pflegemanagement, Personalführung, BWL und rechtlichen Grundlagen. Mit praxisnahen Inhalten, modernen Lernformaten und flexiblen Strukturen wird dir eine berufsbegleitende Teilnahme an der 18-monatigen Weiterbildung ermöglicht, die dich auf verantwortungsvolle Leitungsaufgaben in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen vorbereitet.
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01.10.2026 | 01.04.2027
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Übernimm eine Schlüsselrolle in der Koordination und Führung im Pflegebereich
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege organisierst und steuerst du Pflegeprozesse in ambulanten und stationären Einrichtungen. Du koordinierst Teams, erstellst Dienstpläne und sorgst dafür, dass Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und rechtliche Vorgaben stets miteinander im Einklang stehen.
Dank deiner ausgeprägten Führungs- und Managementkompetenz unterstützt du Mitarbeitende, motivierst dein Team und entwickelst Strukturen weiter. Auf diese Weise begleitest du auch Veränderungsprozesse innerhalb der jeweiligen Einrichtung und trägst letztlich die Verantwortung für effiziente Abläufe im komplexen Pflegealltag.
Die Weiterbildung erstreckt sich über 18 Monate. Dabei ist der Theorieanteil in Blockwochen organisiert: 10 Wochen in Präsenz und 5 Wochen als Online-Videokonferenz – jeweils von Montag bis Freitag (8:15 – 15:15), ohne Wochenendunterricht. Ergänzend dazu kommen 5 Wochen als strukturiertes Selbststudium über eine digitale Lernplattform mit flexibel einteilbarer Zeit.
Im Praxisanteil absolvierst du insgesamt 770 Stunden mit festgelegten inhaltlichen Schwerpunkten. Bei einer Vollzeittätigkeit entspricht dies rund 20 Wochen à 40 Stunden. Die Praxis kann mit der regulären Tätigkeit in einer Einrichtung kombiniert sowie geplant werden und wird zum Teil durch eine Lehrkraft begleitet.
Die Blockwochen des Theorieanteils sind gleichmäßig über die gesamte Dauer der Weiterbildung verteilt. Der Unterricht findet ausschließlich außerhalb der Ferienzeiten statt.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) qualifizierst du dich für Führungsrollen in der Pflege, z. B. für Leitungspositionen wie Stations-, Wohn- oder Bereichsleitung sowie für die Tätigkeit als Pflegedienstleitung. Darüber hinaus schaffst du die Grundlage für weiterführende Qualifizierungen, u.a. für Weiterbildungen im Pflegemanagement und/oder Gesundheits- und Sozialwesen sowie für ein Hochschulstudium oder Führungskräfteweiterbildungen.
Weitere Informationen
Die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) richtet sich an ausgebildete Pflegefachkräfte, die eine Führungsrolle anstreben. Dazu zählen Pflegefachfrauen und -männer, Hebammen sowie Heilerziehungspfleger:innen. Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung ist ein entsprechender Berufsabschluss, nachgewiesen durch Zeugnisse oder Berufsurkunden. Berufserfahrung wird nicht vorausgesetzt.
Dank einer Kombination aus Präsenzphasen, modernen Lernformaten mit hohem Online-Anteil und Selbststudium im Blockmodell verspricht die Weiterbildung maximale Flexibilität für Familie und Beruf. So kannst du dich – oft ohne Verdienstausfall – weiterqualifizieren. Neben der klassischen Arbeitgeberfinanzierung bestehen auch zusätzliche Fördermöglichkeiten, z. B. durch Aufstiegs-BAföG.
Innerhalb der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) stehen vor allem die Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen sowie die Vertiefung pflegefachlicher Kenntnisse im Fokus. Du stärkst deine kommunikativen sowie psychosozialen Fähigkeiten und lernst, Pflegeprozesse zu steuern, zu evaluieren und den vielfältigen Anforderungen im Pflegealltag als Führungskraft sicher zu begegnen. Außerdem ist der Erwerb einer Zusatzqualifikation in der Praxisanleitung möglich.
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung legst du eine staatliche Prüfung ab und erhältst die anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) gemäß GfbWBV (Gesundheitsfachberufe Weiterbildungsverordnung). Damit eröffnen sich dir vielfältige Möglichkeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten im zukunftssicheren Pflege- und Gesundheitswesen zu übernehmen.
Die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) richtet sich an ausgebildete Pflegefachkräfte, die eine Führungsrolle anstreben. Dazu zählen Pflegefachfrauen und -männer, Hebammen sowie Heilerziehungspfleger:innen. Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung ist ein entsprechender Berufsabschluss, nachgewiesen durch Zeugnisse oder Berufsurkunden. Berufserfahrung wird nicht vorausgesetzt.
Dank einer Kombination aus Präsenzphasen, modernen Lernformaten mit hohem Online-Anteil und Selbststudium im Blockmodell verspricht die Weiterbildung maximale Flexibilität für Familie und Beruf. So kannst du dich – oft ohne Verdienstausfall – weiterqualifizieren. Neben der klassischen Arbeitgeberfinanzierung bestehen auch zusätzliche Fördermöglichkeiten, z. B. durch Aufstiegs-BAföG.
Innerhalb der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) stehen vor allem die Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen sowie die Vertiefung pflegefachlicher Kenntnisse im Fokus. Du stärkst deine kommunikativen sowie psychosozialen Fähigkeiten und lernst, Pflegeprozesse zu steuern, zu evaluieren und den vielfältigen Anforderungen im Pflegealltag als Führungskraft sicher zu begegnen. Außerdem ist der Erwerb einer Zusatzqualifikation in der Praxisanleitung möglich.
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung legst du eine staatliche Prüfung ab und erhältst die anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) gemäß GfbWBV (Gesundheitsfachberufe Weiterbildungsverordnung). Damit eröffnen sich dir vielfältige Möglichkeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten im zukunftssicheren Pflege- und Gesundheitswesen zu übernehmen.
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